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08.06.2007

Provider News

Flensburg - Sozialplan für Motorola-Beschäftigte steht

Flensburg - Sozialplan für Motorola-Beschäftigte stehtWie bereits mehrfach berichtet, will der weltweit zweigrößte Handy-Hersteller 'Motorola' die UMTS-Produktionsstätte in Flensburg nach China verlagern und gleichzeitig den Betriebsteil für Verpackung und Versand auslagern. Nach Medienberichten werden bei dieser Umstrukturierungsmaßnahme noch einmal gut 230 Arbeitnehmer ihren Job verlieren.

Nun haben sich die Gewerkschaft IG Metall, der Handy-Hersteller 'Motorola' und dessen Betriebsrat auf einen Sozialplan geeinigt. Dies bestätigte auch der Betriebsratsvorsitzende Dieter Neugebauer. Im Verhandlungsergebnis konnte man sich darauf einigen, dass die Gesamt-Abfindungssumme von ursprünglich 150.000 Euro auf nunmehr insgesamt 200.000 Euro angehoben wird. Allerdings wollte Motorola sich nicht darauf festlegen lassen, dass die Mitarbeiter, die in den noch nicht bekannten Logistik-Dienstleister wechseln und eventuell dann aus betriebsbedingten Gründen gekündigt werden, mit in den Sozialplan einbezogen werden.

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Fest steht, dass die entlassenen Mitarbeiter eine Abfindung erhalten, die sich nach dem Alter, der Betriebszugehörigkeit und nach dem Brutto-Monatslohn richtet. Außerdem wird zum 01. August 2007 eine Transfergesellschaft eingerichtet, die 80 Prozent des Nettogehaltes für die Dauer von bis zu 12 Monaten übernehmen wird. Auch Mitarbeiter, die im Bereich Verpackung und Versand arbeiten, nach der Umstrukturierung aber nicht mehr gebraucht werden, sind in dem Sozialplan mit eingeschlossen.

Das Ergebnis der Verhandlungen soll den Motorola-Mitarbeitern am kommenden Dienstag vorgestellt werden.


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